Les contenus sont définis collectivement, sur la base des situations apportées par les participants. Alors, de quoi parler pendant une séance de codéveloppement ?
- De vos projets : développer la culture de l’accueil auprès de vos équipes, mettre en place une démarche qualité, revaloriser le service public pour vos collègues, harmoniser les pratiques entre sites, former vos équipes aux savoir-être propres à l’accueil, etc.
- Des problèmes que vous rencontrez dans votre quotidien : réticences à assurer le service public, perte de sens, accompagnement de vos équipes pour gérer les conflits avec les usagers, etc.
- De vos préoccupations : faire de l’accueil une tâche valorisante et identitaire, développer des services numériques en complément de l’accueil physique, etc.

Ces exemples offrent tous des situations concrètes propices au codéveloppement. Venez avec les vôtres !

Ce parcours, constitué de 5 séances de 3h chacune, doit être suivi dans son intégralité. Les dates sont les suivantes :
Lundi 12/05/25 - 13h30-16h30
Lundi 16/06/25 - 13h30-16h30
Lundi 22/09/25 - 13h30-16h30
Lundi 13/10/25 - 13h30-16h30
Lundi 24/11/25 - 13h30-16h30

Anne Boraud est conservateur des bibliothèques en disponibilité.
Elle a été directrice d'établissements et prépare actuellement une thèse en sciences de gestion sur les compétences collectives.
Titulaire du diplôme de coach systémique stratégique, elle forme et accompagne au changement en tant que consultante indépendante.
Elle a été formée au Centre Européen de Codéveloppement Professionnel et Managérial (CECODEV) et est membre de l’AFCODEV (Association Française de Codev)