◊ Bilan des actions entreprises ou menés ; ◊ Retour sur les objectifs/engagements fixés par les stagiaires à l’issue du stage initial suivi ; ◊ En fonction de l’objectif fixé par chacun des participants sur le projet à mener, état des lieux et mesure de l’écart et des actions à mettre en place pour atteindre cet objectif. En amont du stage, les participants seront invités à transmettre à la formatrice un bilan des actions menées depuis le stage initial ; il convient de noter que, quel que soit le stade d’avancement de ces actions (réalisées, réalisées en partie, ou pas du tout), ce bilan vaut pour expérience, et fera l’objet d’un retour avec le groupe. Une fiche bilan sera envoyée aux participants avant la formation.