- Exposés méthodologiques et théoriques.
- Travaux individuels : Repérage des activités et des compétences à mettre en avant à partir d’une carte
mentale ; description d’une activité ; élaboration du plan du rapport d’activité ; choix d’un projet ou de
documents annexes.
- Analyse collective d’exemples de dossiers.
EVALUATION
- avant la formation = évaluation des connaissances et des besoins de formation via le questionnaire préalable à remplir lors de la procédure d’inscription
- après la formation = évaluation de la satisfaction ou « évaluation à chaud » via le questionnaire en ligne + échanges en fin de formation